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Título
Text copied to clipboard!Ejecutivo Comercial
Descripción
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Estamos buscando un Ejecutivo Comercial altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. Esta posición es clave para el crecimiento de la empresa, ya que será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y experiencia previa en ventas o atención al cliente.
El Ejecutivo Comercial trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing y operaciones, para garantizar una experiencia integral al cliente. Además, deberá realizar análisis de mercado, preparar propuestas comerciales, negociar contratos y hacer seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización.
Entre sus funciones principales se encuentra la prospección de nuevos clientes, tanto en el ámbito B2B como B2C, utilizando diferentes canales como llamadas en frío, redes sociales, ferias comerciales y referencias. También será responsable de presentar los productos o servicios de la empresa de manera efectiva, adaptando su discurso a las necesidades específicas de cada cliente.
El Ejecutivo Comercial debe ser capaz de trabajar bajo presión, cumplir con metas mensuales y mantener un registro detallado de sus actividades en el CRM de la empresa. Se valorará positivamente el conocimiento del sector en el que opera la empresa, así como la capacidad de identificar tendencias del mercado y proponer estrategias de mejora.
Esta posición ofrece oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y un entorno dinámico donde se valora la iniciativa y el trabajo en equipo. Si eres una persona apasionada por las ventas, con habilidades interpersonales destacadas y orientada al logro, esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa en expansión.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y contactar nuevos clientes potenciales.
- Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes.
- Presentar productos o servicios de manera efectiva.
- Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas.
- Cumplir con los objetivos de ventas mensuales.
- Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
- Actualizar y mantener registros en el CRM.
- Colaborar con el equipo de marketing en campañas promocionales.
- Analizar el mercado y la competencia.
- Participar en ferias y eventos comerciales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 2 años en ventas o atención al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y por objetivos.
- Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de ventas.
- Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.
- Actitud proactiva y orientada al cliente.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
- Educación mínima: Bachillerato o carrera técnica.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en ventas?
- ¿Has trabajado con algún CRM? ¿Cuál?
- ¿Cómo manejas el rechazo en una venta?
- ¿Estás dispuesto(a) a viajar por trabajo?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro comercial?
- ¿Qué técnicas utilizas para cerrar una venta?
- ¿Cómo identificas las necesidades de un cliente?
- ¿Tienes experiencia en ventas B2B, B2C o ambas?
- ¿Qué te motiva a trabajar en ventas?
- ¿Cómo manejas el trabajo bajo presión?
